1、负责海外事业部采购平台建设与管理（规章制度的建立与落地执行）；
2、负责制定部门业务发展策略包括采购策略、品类品牌开发策略、渠道拓展策略、海外供应商合作策略等，对业务策略的执行结果负责；
3、负责采购计划及订单的把控和管理，跟踪采购计划执行及订单进度情况，降低异常率；
4、负责海外供应商准入审核及合作评估，把控合作风险；根据供应商的合作分析，制定供应商改进计划，优化供应商资源，促进供应链能力的提升；
5、团队管理：根据业务需要，搭建团队及招聘人才；阶段性制定及优化内部培训做好人才梯队建设；参与及制定部门的流程与制度，跟踪执行，并阶段性优化；
6、认同公司发展使命和愿景、价值观，推动和传承公司文化价值观的落地和执行。

1、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
2、熟悉采购流程，能有效计划、组织、控制采购的各个环节；
3、具备丰富的业务管理体系和团队管理体系搭建经验；
4、有较强的内外部沟通及协调能力，包括外部合同谈判、商务谈判，内部部门间的协调能力；
5、具有海外客户/供应商开发及管理经验；
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力，有海外工作经验者优先。